2025년 육아휴직급여 인상! 신청 조건과 혜택 총정리
육아휴직으로 경제적 부담을 덜고 아이와 더 많은 시간을 보내세요. 인상된 육아휴직급여와 신청 방법, 놓치기 쉬운 꿀팁까지 알려드립니다!
육아휴직급여란?
육아휴직급여는 자녀를 돌보기 위해 직장에서 쉬는 동안 받을 수 있는 급여로, 경제적 어려움을 덜고 부모가 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 지원하는 제도입니다.
2025년 육아휴직급여 인상 내용
- 첫 3개월: 월 최대 250만원 (통상임금의 100%)
- 4~6개월: 월 최대 200만원
- 7개월 이후: 월 최대 160만원
연간 최대 2,310만원을 받을 수 있으며, 부부가 동시에 사용할 경우 최대 5,920만원까지 가능합니다.
단, 2024년 이전 육아휴직자는 소급 적용이 불가하며, 사후지급금 제도가 폐지되었습니다.
육아휴직급여 신청 조건
- 자녀 나이: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
- 육아휴직 기간: 최소 30일 이상
- 근로 이력: 고용보험 가입 기간 180일 이상
반응형
휴직 시작 한 달 후부터 급여가 지급되며, 휴직 종료 후 1년 내에 신청해야 합니다.
부가 혜택: 근로시간 단축 제도
육아기 근로시간 단축 제도는 초등학교 6학년(만 12세)까지 확대되었으며,
최대 3년간 주 15~35시간으로 근로시간을 조정할 수 있습니다.
- 급여: 주 10시간 단축 시 통상임금의 100%, 최대 220만원
- 대상: 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 부모
육아휴직급여 신청 방법
- 회사에 육아휴직 신청서를 제출합니다.
- 임금 증명 서류를 준비합니다.
- 정부24 웹사이트에서 온라인으로 신청합니다.
복잡한 서류 제출 없이 간편하게 온라인으로 신청할 수 있습니다.
반응형